Les résultats du processus de mise en oeuvre

• Expérimenter des situations nouvelles
• Prendre conscience de sa manière de pratiquer et mettre en applications des comportements plus efficients
• Transposer, dans la réalité professionnelle, les solutions trouvées "dans" et "avec" le groupe.
• Elaborer son plan d'action avec ses axes de développement professionnel.
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